近日，文化街街道依托網(wǎng)格化管理體系，對轄區(qū)6個社區(qū)（村）進行排查，重點關注40、50人員，詳細核查技能水平、就業(yè)意向及生活狀況，通過社保斷繳、靈活就業(yè)申報等數(shù)據(jù)精準識別潛在幫扶對象，形成“基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清”的“四清”臺賬，累計走訪居民300余戶，登記就業(yè)困難人員126人，為精準施策打下堅實基礎。創(chuàng)新開展“零工驛站和家門口服務站招聘”專場活動，通過“小而精、高頻次”模式提升對接效率，實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，截至目前已幫扶112名困難人員成功就業(yè)。建立“一人一檔”動態(tài)管理機制，實行“月跟蹤、季回訪”制度，及時掌握就業(yè)人員崗位適應情況，協(xié)調(diào)解決薪資發(fā)放、權益保障等問題。