區(qū)人社局建立“人社專(zhuān)員”工作機(jī)制，每月例行走訪(fǎng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展困難問(wèn)題。今年以來(lái)，走訪(fǎng)企業(yè)130余家，幫助企業(yè)解決用工難、資金難等問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)提出的職稱(chēng)評(píng)審、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、社保等方面問(wèn)題，進(jìn)行深入的政策法規(guī)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，竭力當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”，將惠企政策“送上門(mén)”，把政策紅利“引進(jìn)門(mén)”，為企業(yè)解困“找對(duì)門(mén)”，為轄區(qū)營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。